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人际交往中如何经营你的关系账户

【字体: 】【2026/4/9】 【作者/来源 SysAdmin】 【阅读: 次】 【关 闭

心理学家研究发现,人际交往中存在一些基本准则。当我们遵照这些法则行事时,就能不断增加自己“关系账户”上的财富。以下这些法则,值得每个人认真体会。

 

关于赞美与尊重

尽可能鼓励别人。称赞他人的成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就无法生长。你的称赞永远不嫌多。

 

任何时候都要让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,也不要夸大对方的错误。在别人背后,只说他的好话。如果找不到什么好话可说,那就保持沉默。

 

仔细观察别人,你会发现他们做的好事。当你表示赞许时,要充分说明理由,这样你的称赞就不会显得谄媚。经常引用别人高尚的思想和动机,每个人都希望被认为宽宏而无私。如果你希望别人有所改善,就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的样子——他会尽力不让你失望。

 

关于批评与沟通

尽可能不要批评别人。不得不批评时,最好采取间接方式。始终对事不对人,向对方表明你真心喜欢他也愿意帮助他。永远不要以书面形式批评别人。

 

当别人发怒时,要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。给予对方足够的同情和关注——他们需要这些。不要打断别人的话,即使他说错了。当对方心里还有事时,是不会耐心听你述说的。

 

试着从别人的立场分析问题。印第安人说过:“先穿别人的鞋走上一段路。”问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。

 

关于自我修养

允许别人偶尔自我感觉良好。不要吹嘘,承认自己也有缺点。如果你想树敌,就处处打击别人;如果你想得到朋友,就要得饶人处且饶人。

 

当你犯了错误时,及时道歉;当要受到指责时,主动负荆请罪。不要总是觉得自己有理。你可以比别人聪明,但不要告诉对方。承认也许是自己错了——这可以避免一切争吵。

 

在发生矛盾时保持镇静。先倾听对方意见,寻找一致之处,用批评的眼光看待自己,向对方保证考虑他的意见,并对他给予的启发表示谢意。

 

关于日常互动

多提建议,而不是发号施令。这样可以促进合作关系,避免矛盾。尽可能少说话,给别人诉说的机会,做一个好听众。

 

让别人相信主意来自他自己。每个人都情愿相信自己在按自己的意愿行事。不要打断别人,始终保持微笑。称呼对方的全名,这表明你的尊重。学会从对方的角度看待事物,问自己:他真正需要的是什么?

 

尽快宽恕别人,不要记仇。当你想到对方时,给予他最好的祝愿。

 

我们不可能一下子掌握所有这些法则,但尽可能接近这种理想状态是有益的。宽容是执行这些法则的必要前提。我们对一个人的兴趣越大,越愿意理解他,就会对他越宽容。

 

当植物枯萎时,人们不会给它涂上绿色来装点,而是给它浇水,精心照料。如何给别人提供他们真正需要的东西——这正是这24条法则要告诉你的。

 

 

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