心理咨询师培养体系

心理咨询师培养体系

心理咨询师的培养体系分为两个部分，认证培训和执业培训。认证培训对应国家劳动部心理咨询师职业资格认证的培训；执业培训是在认证培训的基础上，以提高咨询师的实战能力为目标，对应实务训练、疗法进阶及专项应用三个模块的培训。

　　心健结合国内的实际状况，把咨询师的成长分为四个阶段，即理论积累期、实务训练期、专业定向期、风格整合期，分别对应“认证培训”“实务训练”“疗法进阶”“专项应用”四个模块的课程。具体每个阶段的特点如下：

　　理论积累期：咨询师刚刚踏入心理学这扇神圣的大门，有强烈的兴趣和积极的成长趋向，在专业上还是一片空白或仅仅有一些心理学的感性经验。他们需要系统学习心理学的基础知识和心理咨询的基本技能，包括人类的成长与发展、咨询理论、团体咨询、心理卫生、社会与文化基础、专业伦理、心理测验等知识。大约需要1－2年的时间，属于“新手”咨询师。

　　实务训练期：咨询师已完成了大部分基础知识和基本技能的学习，有强烈的把所学知识付诸实践的愿望，但苦于缺乏实务操练。他们需要接受咨询流程和助人技巧等基本功的训练、团体辅导的技巧、、个人成长、职业伦理规范、心理测量技术、工作实务（如咨询室的布置、如何预约、时间设置、如何结案、如何转介等）。大约需要1年的时间，开始进行见习实习，开始定期的个人成长训练。属于“合格”咨询师。